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        人才資源是蘇州市電通電力電子有限公司的要素，通過提高員工整體素質，培養積極向上、務實進取的企業文化氛圍，以提升企業的品質和形象，是公司發展的目標之一。

       電通公司依靠自己的精神和文化，成熟和機會，政策和待遇，吸引、招攬各類人才，以適應公司不同時期的戰略與目標的需要。公司在招聘和錄用中，注重個人的品格、素質、能力、潛能、經驗和學歷，并在人才使用、培養與發展上提供客觀、對等的承諾：根據能力配置權力，根據貢獻確定待遇，根據潛力提供機會。